Termin

15.04.2008

Überzeugend führen in Veränderungsprozessen

Seminar für Führungskräfte, um bei Veränderungsprozessen glaubwürdig und zielorientiert zu kommunizieren.

Innovative Technologien und neue Steuerungsinstrumente fordern Führungskräfte immer wieder heraus, mit Veränderungsprozessen umzugehen. Um den Wandel in Organisationen erfolgreich zu gestalten, müssen Führungskräfte glaubwürdig und zielorientiert kommunizieren. Mitarbeiter benötigen Orientierung und Sicherheit, um Barrieren abzubauen und Veränderungen mitzutragen. Ziel des Seminars ist es, die eigene Veränderungskompetenz zu erhöhen und die Fähigkeit zu entwickeln, Changeprozesse professionell zu begleiten.

Referentin:
- Beatrix Lang, Personal- und Organisationsentwicklung, Weinstadt

Programm:

Gesetzmäßigkeiten und Muster von Veränderungsprozessen

Individueller Umgang mit Veränderung

Diagnose- und Interventionsmethoden

Führungs- und Kommunikationsstil

Umgang mit Konflikten

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