Termin
19.10.2023, 09:00 - 10:00 UhrWie Sie mit Jobsharing ungenutztes Potenzial wirksam in Ihr Unternehmen einbinden können
Eine Position, zwei Arbeitskräfte, doppeltes Glück? Angesichts des akuten Fachkräftemangels und geringen Frauenanteils in Führungspositionen kann dieses Arbeitszeitmodell eine Lösung für Ihr Unternehmen sein. Dieser Impuls bietet Ihnen Orientierung und ermutigt Sie, Jobsharing im Kontext von #NewWork und #FlexiTime auszuprobieren. Aktivieren Sie schlummerndes wertvolles Potenzial und nutzen Sie das Modell zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität!
Aber was genau wird unter Jobsharing und Topsharing verstanden? Was sind die Vorteile für Ihr Unternehmen? Ist das Konzept nur etwas für Frauen? Mit welchen Herausforderungen und Risiken muss bei der Umsetzung gerechnet werden? Was sind die Erfolgsfaktoren für ein wirksames Tandem?
Diesen und weiteren Fragen widmet sich dieser Impuls und beleuchtet das Thema auch anhand von Beispielen aus der Praxis. Julia Grässel, Lisa Wetzel und Florian Maulick von teamup geben Ihnen eine erste Orientierung und beantworten Ihre Fragen. teamup ist ein Start-Up aus Baden-Württemberg, das das Konzept des Jobsharings als Recruitinginstrument – vor allem für kleine und mittlere Unternehmen – voranbringen möchte.
Diese Veranstaltung findet im Rahmen der Frauenwirtschaftstage BW 2023 unter dem Schwerpunktthema „#NewWork und #FlexiTime – ein Gewinn für Frauen und Unternehmen!“ statt. Diese werden vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg organisiert.
Termin: Donnerstag, 19. Oktober 2023 // 9 bis 10 Uhr
Ort: online via Zoom
Zielgruppe: Unternehmensvertreter*innen aller Branchen, die sich bislang kaum oder nur wenig mit diesem Arbeitsmodell beschäftigt haben.
Link zur Anmeldung: https://pretix.eu/wrs/jobsharing/
Ansprechpartnerin: Vanessa Krüger, Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH, E-Mail: vanessa.krueger@region-stuttgart.de
Eine Veranstaltung der WRS-Reihe „Arbeit im Wandel” im Rahmen der Frauenwirtschaftstage.
